As pessoas estão cada vez mais doentes dentro das pequenas e grandes organizações, cresce o numero de absenteísmo, o que atinge diretamente o ambiente de trabalho, a produtividade e o lucro da organização. O alto índice de absenteísmo esta associado com a satisfação, retenção de talentos e execução de trabalho.

Levantamento feito por diversas empresas do setor financeiro apontou que os principais motivos alegados para ausência de cerca de 2 a 3 horas são consultas médicas, motivos domésticos seguido por idas ao banco.

Conforme Chiavenato (2002, p.19) “As organizações são constituídas de pessoas e delas dependem para atingir seus objetivos e cumprir suas missões.” Porém, o autor adverte que para as pessoas, a organização constituiu várias formas de crescimento, oportunidades e objetivo profissional.

Quando o absenteísmo ocorre nas organizações, gera descontinuidade do trabalho e rompimento do esforço coordenado de vários subsistemas na realização de uma tarefa.

As pessoas devem ser consideradas como fatores de agregação de valor ao negocio, sob o ponto de vista de capital humano dentro da organização.

Colaboradores que administram positivamente sua saúde física, mental e emocional apresentam melhor desempenho, que conseqüentemente eleva a produtividade, o sorriso aparece e a vibração energética da empresa evolui como um todo, contribuindo para um ambiente de trabalho muito mais saudável e feliz. Colaboradores saudáveis, felizes e de bem com a vida, não geram empecilhos como faltas, licenças de saúde e insatisfação.

 

O Porque do Projeto Bem Estar nas Empresas

A proposta parte em fazer atendimentos dentro da própria empresa, sem que os colaboradores se ausentem, sessões de aproximadamente 20 a 30 minutos.

Utilizo abordagem Quântica, trabalhando o colaborador como um todo em sua forma integral baseado em métricas de saúde precisas. Direcionamos seus colaboradores a se apropriar de sua saúde e a implementar mudanças de comportamento duradouras.

Colaboradores saudáveis são mais produtivos. Geram economia para eles mesmos e para o empregador, o que deixa todos mais felizes. Direcionado às empresas que desejam oferecer um benefício de alto impacto, melhoria da saúde física, mental e emocional do colaborador e proporciona mais qualidade de vida a seus colaboradores. 

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Principais Benefícios:

 - Promove Relaxamento;

- Alivio de Tensões Musculares e Dores;

- Ativa a Circulação Sanguínea e Linfática;

- Reduz a Ansiedade, Stress e Irritabilidade;

- Melhora o Humor;

- Prevenção dos tratamentos dos desconfortos físico, mental e emocional;

- Previne Absenteísmo e Afastamento;

- Aumento no Desempenho e Produtividade

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 Tratativa: Thetahealing.

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Atenciosamente,

Ana Conceição Lima

Terapeuta Quântica

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